Ezt olvasta már?

0

Más volt a véleményem, kirúgott a munkáltatóm

Szakértőnk válaszol!

- Két évet töltöttem munkavállalóként munkahelyemen. Munkavégzésemmel kapcsolatban kifogás soha nem merült fel. - Folytatás lejjebb. - Pécsi Napilap -

- A közelmúltban előfordult egy eset, melynek során a munkáltató utasítását néhány kolléga jelenlétében kissé tiszteletlenül kommentáltam, és bár az utasítás végrehajtását nem tagadtam meg, szóvá tettem, hogy véleményem szerint az utasítást nem lennék köteles végrehajtani. A munkáltató a munkaviszonyomat emiatt az eset miatt azonnali hatállyal megszüntette. Érdekelne, hogy a munkáltató jogszerűen járt-e el.

Ferenc, Pécsvárad

 

- A Munka Törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény a munkaviszony azonnali hatállyal történő megszüntetésével kapcsolatban szigorú követelményrendszert határoz meg. A munkáltató a munkaviszonyt azonnali hatályú felmondással akkor szüntetheti meg, ha a másik fél a munkaviszonyból származó lényeges kötelezettségét szándékosan vagy súlyos gondatlansággal jelentős mértékben megszegi (Mt. 78. § (1) a)), vagy egyébként olyan magatartást tanúsít, amely a munkaviszony fenntartását lehetetlenné teszi (Mt. 78. § (1) b)). Az azonnali hatályú felmondásra nézve is irányadó a munkáltatói felmondásra vonatkozó feltételrendszer, amely szerint annak valósnak és okszerűnek, magának az indokolásnak pedig világosnak kell lennie.

Ha az utasítás végrehajtását a munkavállaló nem tagadta meg, az első esetről nem beszélhetünk, az eset összes körülményét figyelembe véve kell tehát azt vizsgálni, hogy a munkavállaló által tanúsított magatartás lehetetlenné tette-e a munkaviszony további fenntartását.

Mindenekelőtt meg kell vizsgálni, hogy a felek közt érvényesen megkötött munkaszerződés rendelkezik-e arról, hogy vannak-e olyan speciális esetek, és melyek azok, amelyek megvalósulása esetére a munkáltató a munkaviszony azonnali hatályú megszüntetését helyezi kilátásba, másrészt a kötelezettségszegés, vagy a kifogásolható magatartás súlyának megítélése során meg kell vizsgálni a munkavállaló adott munkáltatónál eltöltött ideje alatt tanúsított magatartását.

Álláspontom szerint a fenti hivatkozás alapesetben nem alapozta meg szabályszerűen a munkaviszony azonnali hatállyal történő megszüntetését. Felmondás hatálytalanítása iránt indított perben a munkaügyi bíróság nemcsak a felmondás indokául megjelölt ok valóságát, hanem azt is vizsgálja, hogy az kellően megalapozza-e a felmondást.  Amennyiben a munkavállaló észrevétele nem tartalmazott durva, trágár, sértő, vagy rágalmazó kifejezéseket, másrészt nem járt semmilyen kötelezettség tényleges megtagadásával, ezáltal a munkáltató gazdasági érdekeinek sérelmével, a fenti magatartás önmagában nem értékelhető olyan magatartásként, amely a munkaviszony további fenntartását lehetetlenné tette volna, a kifogásolt magatartás tehát okszerűen nem indokolta a legsúlyosabb jogkövetkezmény alkalmazását.

Vizsgálni, és értékelni kell továbbá azonnali hatályú felmondás esetén a munkavállaló vétkességének értékelése mellett a felek együttműködési kötelezettségét, ill. annak megvalósulását. Figyelembe veendő szempont jelen esetben az, hogy a kifogásolható magatartás tanúsítását követően a munkavállaló tett-e kísérletet a helyzet békés rendezésére, továbbá az, hogy erre a lépésre a munkáltató miként reagált.

Ha megvizsgáljuk továbbá, hogy mennyire érvényesült az ítélkezési gyakorlatban alkalmazott, ún. fokozatosság elve, ugyancsak arra a következtetésre juthatunk, hogy a munkavállalóval szemben alkalmazott munkáltatói szankció aránytalanul súlyos volt. A szankció mértéke mindig az adott cselekmény súlyához, az adott magatartás tanúsításához viszonyítottan bírálandó el. Az Mt-ben nevesített szankciók rendszeréből logikusan az a jogalkotói szándék vezethető le, hogy ne minden kötelezettségszegés vonjon maga után rendkívüli felmondást, az csak olyan súlyos, kirívó esetekre korlátozódjék, amikortól már nem várható el a munkáltatótól, hogy fenntartsa a munkavállaló munkaviszonyát.

Az eset összes körülményét figyelembe véve tehát az Mt. 78. § (1) bekezdés a) pontjára történő hivatkozást tekintve a jognyilatkozat indoka nem valós, és nem okszerű, b) pontjára történő hivatkozást tekintve részben valós, ugyanakkor semmiképpen sem okszerű, így a munkáltatói azonnali felmondás álláspontom szerint jogellenes.

 

Dr. Tihanyi Tamás

munkaügyi szakértő, tanácsadó

 


Önnek is van problémája, kérdezze szakértőnket!

munkaugy.napilap@gmail.com







0
0
0


Ön szerint esélyes a Tisza Párt a Fidesz leváltására?




0
0

hírek innen, onnan

JD Vance kontra JD Vance: két év börtönre ítélték az amerikai alelnököt fenyegető névrokonát

A közösségi médiában több posztjában is utalt rá, hogy Donald Trump, JD Vance, Elon Musk vagy más konzervatív nézőpontú emberek elleni...

Gigadugóra lehet számítani az M1-esen, ha Budapest felé tart

Több autópályánál is torlódás van balesetek és munkálatok miatt.

Orosz drón Románia felett – felszáltak az F-16-osok

Riasztani kellett a román légierő vadászgépeit.

Szabadnapos tűzoltó akadályozott meg egy robbanást Gyulaházán

Szerencsére nem történt személyi sérülés.

Hogyan előzhetjük meg a madárinfluenza behurcolását a gazdaságokba?

Az EFSA #NoBirdFlu kampánya gyakorlati tanácsokat nyújt a fertőzések megelőzésére, a gazdák és állattartók számára érthető és...

2 helyett 6 kg termés bokronként?

A kávé lesz a kitörési pont az új kenyai agrárstratégiában.

Legalább tíz halott Ukrajnában szerda hajnalban

Újabb nagyszabású orosz dróntámadás történt.

Korrupciós vádak miatt letartóztatási parancsot kértek az egykori ukrán miniszterelnök-helyettes ellen

Ukrajna Legfelsőbb Korrupcióellenes Bírósága (Vaksz) kedden elrendelte Olekszij Csernisov volt miniszterelnök-helyettes és egykori...

Döbbenetes orosz bejelentés: amerikai rakétákat lőttek le – Jön a válaszcsapás

Fokozódik a feszültség Oroszország és Ukrajna között, miután az orosz hadsereg állítása szerint amerikai gyártmányú rakétákat...

Mit tesz egy cég 600 MW-nyi napelemprojekt után? Megépíti Magyarország történetének legnagyobb szélerőműparkját

A Green Energy Investhor (GEI) mindössze négy év alatt a hazai megújulóenergia-szektor élvonalába került: eddig mintegy 600 MW...

Agrár 360 fok − Látótávolságban a magyar agrárium zászlóshajó eseménye

A felfokozott érdeklődés miatt idén már három naposra nyúlik az év egyik legrangosabb agráreseménye, a Portfolio Agrárszektor...

0

Sport

Itt az újabb futballdráma. A 93. perc után két gólt szerző Skócia is készülhet a világbajnokságra

A végén megmenekülő Ausztria, valamint Svájc, Spanyolország és Belgium is készülhet a viadalra.

Megvan, mikor dönthet az MLSZ Marco Rossi sorsáról

Az MLSZ november 25-i ülésén szó lesz a szövetségi kapitány, Marco Rossi jövőjéről is.

Szoboszlai Dominik az írek elleni vb-selejtezőről: Két nap telt el, de még mindig nehéz elfogadnom, ami történt

Két nap telt el azóta, hogy a magyar labdarúgó-válogatott az utolsó pillanatban kapott góllal 3–2-es vereséget szenvedett Írországtól, így harmadik lett a csoportjában, s ezzel el is dőlt, hogy lemarad a jövő év

A világ egyik legjobb csapatát veheti át Zinédine Zidane

A francia válogatott élére kerülhet Zinédine Zidane, méghozzá a jövő évi világbajnokság után.

Hivatalos: viselkedése miatt kellett távoznia az NB I-es légiósnak

A labdarúgó Fizz Ligában szereplő Kazincbarcika a hivatalos oldalain tudatta, hogy Blessing Eleke már nem az együttes játékosa.

Hamarabb dől el Marco Rossi jövője, mint gondolnánk

Az MLSZ elnöksége legközelebb november 25-én ülésezik.

Belehalni a vereségbe, sírni egy csapat miatt, mégis úgy érezni, ahogy senki más – a magyar szurkoló élete

Az elszalasztott világbajnoki kijutás, további megannyi szenvedés, illetve élmény margójára.

Botrány a Koszovó–Svájc mérkőzés után: Granit Xhaka összetűzésbe került a szurkolók vezetőjével

A Koszovó és Svájc közötti világbajnoki selejtező mérkőzés, amelyet a pristinai stadionban játszottak, 1–1-es döntetlennel zárult, de a meccset beárnyékolta egy incidens, amelyben Granit Xhaka is részt vett.

Elküldte nigériai támadóját a Kazincbarcika a klub értékeivel nem összeegyeztethető viselkedése miatt

Finoman szólva sem tette le névjegyét az élvonalban újonc klubnál.

Egy eurós croissant-nal űz gúnyt a magyarokból és Szoboszlaiból az ír Lidl

Magyarországról nézve igencsak sértő az írek viccnek szánt reklámja.

Kevesebb sárga lapja miatt jutott tovább csoportjából a magyar U19-es válogatott

A magyar U19-es labdarúgó-válogatott 2–1-re kikapott a franciáktól a Gyirmót stadionjában, így a csoport második helyén zárt, s továbbjutott a tavaszi elitkörbe.

Bulvár

Jön az új adó az autókra.

Bár a környezetvédőket a bolygó megmentésének magasztos eszméi vezérlik, úgy tűnik, az elektromos autók tulajdonosainak privilégiuma lecsengőben van. Nevezetesen, hogy a tervek szerint már nem csak az állami öszt

Zárug Péter Farkas: A Tisza Pártnak most van legalább ezer embere, akiket bármilyen posztra beépíthet

Politológusokat kérdeztünk a Tisza Párt frissen nyilvánosságra hozott jelöltlistájáról.

Magyar Péter: Lefagytak a Karmelitában, mert sok helyen nem a bejelentett Tisza-jelöltekre számítottak

A Telex stúdiójában beszélt a Tisza elnöke a jelöltállításról, az ország helyzetéről és az országjárásról. A mostani kiválasztás Magyar szerint most még a Tisza belügye, és nagyon más lesz, mint a 2021-es e

Ez történik a vesztes jelöltekkel a Tisza Pártban, példátlan ami kiderült

Kiderültek a jelöltek, azt is tudni lehet, mi lesz azzal, akit nem választanak ki.

Rengeteg magyar padláson ott lapulhat ez a retró tárgy: most akár százezreket érhet

Nagyon sok háztartásban ott porosodhat egy ilyen eszköz.

Ájultra erőszakoltak egy tinilányt, borzalom, ki művelte ezt vele

A 14 éves lányra egy lakókocsiban találtak rá. Borzalom, ki művelte vele a rémtetteket.

Íme a tíz legismertebb név a Tisza Párt jelöltjei között

Összegyűjtöttük a lista húzóneveit.

Kirúgták a külügyminisztériumból a 22 éves gyakornokot, mert a neve felbukkant a kiszivárgott tiszás listán

Dániel állítása szerint nemzetbiztonsági okokra hivatkozva rúgták ki a Külgazdasági és Külügyminisztériumból, ahol tavaly óta dolgozott gyakornokként. A kirúgása meglepte, ugyanis nemrég fizetésemelést kapott

Kipucolták a magyar válogatott kezdőcsapatát, Szoboszlai körül a fél csapattól búcsút veszünk jövőre

Sokkolóan új kezdőcsapattal állhat fel a nemzeti csapat. Vajon ezt a nagy lépést még Marco Rossi fogja megtenni?

blogmorzsák

Nagy natúr krémsajt teszt

Legújabb vaktesztünkön a natúr krémsajtokat kóstoltuk meg és értékeltük. Íme az eredmény!

Mik a jól bevált szokások orrdugulásra?

És mi a legmegbízhatóbb megoldás a bajra?

0






0