Ezt olvasta már?

0

Mit is takar a rabszolgatörvény? – egy pécsi munkajogász elemzése

A december végi parlamenti szavazásokkor a Munka Törvénykönyvének módosítása, az úgynevezett túlóratörvény vagy rabszolgatörvény keltette a legnagyobb vihart, azóta is ez az ellenzéki megmozdulások fő hívószava. De mi is a valóság? Erről beszélgettünk dr. Kerekes Edit BMLSZ elnökkel.

- Valóban illő a rabszolgatörvény titulus a törvénymódosításra?

- Véleményem szerint a kommunikációban és különösen az ellene-mellette érvelésben mindkét oldal kicsit torzít, az igazság valahol középen van, vagyis akad olyan pont, amiben az egyiknek és akad olyan, amiben a másiknak van igaza.

 

- Akkor menjünk végig a törvénymódosításon, kezdjük a leginkább felkapott szlogennel, az évi 400 óra túlórával, amely visszaosztva akár heti egy plusz munkanapot is jelenthet.

- A 2018. végéig érvényes törvény évi 250 óra túlmunkát engedélyezett a teljes, nyolc órában foglalkoztatottak számára. Ez most a munkavállaló és a munkáltató írásos megegyezése alapján 150 órával bővülhet, ami a csavar a történetben, hogy ezt a munkavállaló csak a naptári év végén mondhatja fel. Természetesen mindkét esetben január 1-től december 31-ig napi nyolc órában foglalkoztatott munkavállalóról van szó, minden más esetben időarányosan kevesebb túlmunka jöhet csak szóba.

 

- A tiltakozások hatására már például több áruházlánc is bejelentette, hogy nem kívánja kihasználni a 400 órás lehetőséget. A többi munkáltatót is elérheti ez a trend?

- Ezt most még nehéz lenne megmondani. Ami viszont lényeges kérdés, hogy a kollektív szerződés törvényi szabályozása alapján legfeljebb évi 300 óra rendelhető el, a további százat a munkavállalónak egyénileg kell vállalnia. Ugyanakkor a törvény szerint a kollektív szerződésben foglaltaktól is csak a munkavállaló javára lehet eltérni.

- Akkor ebben az esetben megnő a szakszervezetek súlya, hiszen a kollektív szerződéshez az ő beleegyezésük is szükséges.

- Kétségtelen, hogy a következő hetekben a szakszervezeti vezetők felelőssége sokkal nagyobb emiatt. Elég csak arra gondolni, hogy a rendkívüli munkavégzés szabályait is a kollektív szerződésben lehet a munkavállalókra nézve leginkább kedvezően szabályozni, vagyis itt lehet lefektetni, hogy az ezért járó általános pótlék 50 % (ami a törvényi mérték) vagy éppen akár 200 százalék legyen. Az persze más kérdés, hogy az adott szakszervezeti vezető mennyire képes az érdekérvényesítésre.

 

- Mi a helyzet a nem szakszervezeti tagokkal???

- Itt két esetet különítenék el. Az egyik, amikor a munkavállaló olyan helyen dolgozik, ahol nincs is kollektív szerződés, de vannak szakszervezeti tagok. Itt csak a kétoldalú megállapodás lehetősége adott rendkívüli munkavégzés esetén. Ebben az esetben kiemelten sokat számít az adott vállalat munkahelyi kultúrája, és a szakszervezettel kialakított munkaügyi kapcsolatrendszere. Amennyiben a munkaügyi kapcsolatok rendszere jól működik, úgy itt a tájékoztatás, kommunikáció nem fog akadályokba ütközni.

A másik eset, amikor a munkavállalók nem szakszervezeti tagok. Ebben az esetben nekik nincs lehetőségük a szakszervezettől jogi tanácsot kérni az egyéni megállapodás aláírása előtt, míg a tagjainak jogsegélyszolgálatot nyújthat a szakszervezet, amennyiben kellően felkészültek és konzekvensek a helyi vezetői, szakemberei. Ugyanakkor szakszervezeti oldalról a nagyobb problémát én abban látom, hogy nincs általános tájékoztatási lehetőség. Nem lehet minden esetre ugyanazt a ruhát ráhúzni. (Iparági különbségek, helyben alkalmazott gyakorlatok, termelésből adódó sajátosságok stb.) Ebből kifolyólag rengeteg egyéni konfliktus alakulhat ki, amelyek rombolhatják a cégen belüli együttműködést, munkaügyi kapcsolatrendszert és hosszabb távon a termelékenységi hatékonyságra is negatív hatást gyakorolhat.

- Az évi 400 óra – fentiek alapján tehát törvény szerint maximum 250 óra KSZ alapján maximum 300 óra elrendelhető, egyéni megállapodás alapján pedig maximum 150 óra vállalható – mellett a másik sarkalatos pont a 36 hónapos időtartam. Ez jelentheti azt, hogy két évig „halálra dolgoztatják” a munkavállalót, majd egy évre szinte szabadságra küldik? Hogyan történik ennek a kifizetése?

- Ez is egy fontos és tisztázandó kérdés. Már a régi szabályozás szerinti 12 hónapos időtartamra vonatkozó munkaidőkeretet is csak abban az esetben alkalmazhatta a munkáltató, ha a felek kollektív szerződésben megállapodtak róla. Ez most sem változott, vagyis ha a munkáltató 36 havi munkaidőkeretet alkalmazná, akkor erről is a kollektív szerződésben kell megállapodni, ami önmagában garanciát jelent.

 

- Akkor az országos méretű felháborodásnak csak egy része jogos valóban?

- A jogosság kérdésében nem foglalnék állást konzekvensen, de a szakszervezetek oldaláról az egyik legfontosabb igény –amely már a cafetéria megmozdulások során is megfogalmazódott – az érdemi és partnerséget feltételező szociális párbeszéd volt. Ezt figyelembe véve én részben abban látom a felháborodás okát, hogy a törvényjavaslat benyújtása előtt nem történt érdemi konzultáció, majd a módosítás módosítása is kedvezőtlen irányba mutatott, a párbeszéd hiánya pedig rendkívül negatív üzenetet hordoz a munkavállalók és érdekképviseleteik számára.

 

M. Z.







0
0
0
0
0

hírek innen, onnan

Ez a 3 csillagjegy meggazdagodik 2026-ban – Te vajon köztük vagy?

2026 több csillagjegy életében is komoly pénzügyi fordulatot hozhat. Lesz, aki egy váratlan szakmai lehetőséggel lép szintet, más pedig...

28 éve nevettünk rajta, ma már inkább félünk tőle

A Truman Show 28 év után is aktuális látlelet a média, a megfigyelés és a hatalom természetéről.

Egy fillért sem kapott a neki szánt örökségből Karl Lagerfeld macskája, Choupette

A világ leggazdagabb macskája lehetne a néhai Karl Lagerfeld kedvence, de egy kanyi vasat sem kapott.

Egyetemi szabadságharc a NER-korszak után: a professzorok nekimentek az egyházi és a fideszes kontrollnak Egerben

Az egyetemi tanárok széles körű reformokat szavaztak meg Egerben, de tudják: az egyetemnek idáig is vissza kellett volna utasítani a nyomást.

„Minden nap kiderült valami szarság” – megkerestük a Tisza legnagyobb adományozóit, hogy megtudjuk, miért támogatták tízmilliókkal Magyar Péteréket

Utánajártunk, mit tudni azokról, akik a legnagyobb összegekkel segítették a Tisza Párt hatalomra kerülését.

Horvát autópálya-matrica 2026: irány Horvátország, ennyi most a horvát autópályadíj

Autóval mész Horvátországba 2026-ban? Így működik a horvát útdíj, ennyibe kerülhet az út a tengerpartig, és itt ellenőrizheted a...

Állami kommunikációt Balásy Gyulától? Bútort Matolcsy Ádámtól? Ennek hamar vége lesz a Tisza alatt

Pillanatok alatt megváltozik a Tisza Párt regnálása alatt a központosított közbeszerzések világa. Az állam eddigi csókos...

A világ dollármilliomosainak száma 7,9 százalékkal emelkedett

A világ dollármilliomosainak száma 7,9 százalékkal 25,3 millióra emelkedett tavaly - áll a Capgemini pénzügyi tanácsadó cég éves...

Madonna ezzel a hírességgel élvezte legjobban a szexet: nem találod ki, kit mondott

Madonna nem volt szégyenlős kiteregetni a hálószobatitkait.

A tervezők egyetértenek: ez a 3 elrendezési hiba rendetlenné teszi az otthonodat

Hiába törölsz port, pakolsz el vagy gyújtasz illatgyertyát, valahogy mégsem tűnik igazán rendezettnek a lakás? Lehet, hogy nem a...

0

Sport

Marco Rossi elmondta, számára mi volt a legfontosabb a finnek elleni meccsen

Érthető és logikus, bár felkészülési meccs után ritkán lehet ilyet hallani.

Varga-dupla után nyert a magyar válogatott a finnek ellen

A magyar futball-válogatott felkészülési meccsen legyőzte Finnországot a Puskás Arénában.

Útban volt a játékvezető, ezért fellökte a focista

Franck Kessié nem finomkodott a bíróval.

Három válogatott játékossal, nagy visszatérőkkel épülhet az új Ferencváros

Sok minden függ attól, hogy mit szeretne az új edző, Borbély Balázs.

Bulvár

Elaludt a fotelben tévéző dabasi férfi: Amikor kinyitotta a szemét, olyat látott, amitől megfagyott benne a vér

Egy egészen elképesztő és pofátlan bűncselekmény rázta meg a Dabas környéki lakosságot. A gyanútlan áldozat az otthonában pihent, amikor a tolvaj az alvó férfi mellől vitte el az értékeket.

Újabb vagyontárgyakat foglalt le az Európai Ügyészség egy 42,8 millió eurós körhintacsalás-ügyben

A gyanúsítottak 2019 és 2024 között a feltételezések szerint több mint 1700 gépjárművet importáltak Németországból Olaszországba áfafizetés nélkül, mégpedig úgy, hogy strómanok nevére bejegyzett fantomcége

18 hónap után - Vége. Szakított az énekesnő és a sármos milliárdos

Újra szingli a világhírű popcsillag: Camila Cabello és milliárdos kedvese másfél év után a szakítás mellett döntöttek. A pletykák szerint a szerelmesek csendben elváltak egymástól.

Ezt a legendás magyar tévést szeretnék köztársasági elnöknek: így reagált

Kepes Andrást tartják sokan alkalmasnak arra, hogy ő legyen a következő köztársasági elnök.

Több mint 300 millió forint kárt okozott a költségvetésnek a tatai „szállító”

A Komárom-Esztergom Vármegyei Főügyészség minősített költségvetési csalás bűntette és más bűncselekmények miatt vádat emelt egy férfival és hat társával szemben, akik közel 370 millió forint vagyoni hátrá

Kivonul Magyarországról a népszerű futárszolgálat: több mint ezer csomagautomata tűnhet el hamarosan

Több mint ezer csomagautomata tűnhet el az országból néhány hónapon belül.

Rengeteg magyar kaphat ingyen méregdrága háztartási gépeket: kevesen tudnak a lehetőségről, ezt kell tenni érte

Vannak olyan méregdrága háztartási eszközök, amelyeket évente egyszer vennénk elő, mégis százezres kiadást jelentenének

A kislány, aki 5 évesen szült – Lina Medina felfoghatatlan története

Egy kislány, egy szokatlan tünet és egy diagnózis, Lina Medina története máig az orvostudomány egyik legkülönlegesebb esete.

Megérkezett a Magyar Honvédség azonnali bejelentése péntek délelőtt – itt az új vezérkari főnök

Átvette a Honvéd Vezérkar főnöki beosztását Sándor Zsolt vezérezredes pénteken az Országházban rendezett ünnepségen, amelyen ismertették a köztársasági elnök vonatkozó határozatait is.

0






0